長的帥難能升遷
人帥真好人醜吃草，但帥也不見得是無敵的，
英美研究發現，
長的帥讓人的刻板印象是工作能力較好，
但隨著工作經驗增加，
升遷時容易讓主管感受到威脅而有戒心，
或被認為花瓶，因此常在排除名單外，
而這情形在男主管特別顯著，
所以若在職場上覺得不順遂的話，
代表你是個大帥哥。
PS：我們常認為女生排擠搞小團體，
但實際上女上司反而不會排擠正妹升遷
錯誤共識效應
史丹佛大學曾做過一個研究，做問卷讓路人選項，選A的人會認為別人也會選A，而選B的人認為別人也會選B；大家總是會"下意識"的認為別人和我差不多，這也就是小學班上最愛講話的那個人總是大喊要別人不要講話，因為他認為別人跟他一樣愛講話。 性別、身障、種族岐視也可以用這心理學"錯誤共識效應"來解釋，人往往會把自己的想法投射在他人身上，例如我喜歡打球認為別人也喜歡打球，而不喜歡打球人的會覺得他是異類，為何不愛打球，若徧激的話就會去排擠，拉幫結派、結黨營私、種族岐視、性平岐視、學校職場霸淩都是這種效應引發的。 當我們明白這理論時，不要過於強烈相信自己的主觀意見己的主觀意見，我們要抱持開放的心態，多聆聽別人的想法及同理心態，踏出囹圄的局限，讓自身的視野更寬大。
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